INDIVIDUELE VRAAGSTUKKEN
Mijn ervaring is dat mensen te lang met vraagstukken, vaak alleen, blijven rondlopen, terwijl coaching en counseling op simpele wijze helderheid kunnen bieden. Met een beperkt aantal gesprekken, face to face, online of wandelend, is er al vaak veel vooruitgang te behalen. Bij coaching staan persoonlijke vraagstukken in het werk centraal. Counseling ‘graaft een stukje dieper’: sommige vraagstukken vragen meer ‘innerlijk werk’: het onderzoeken van eigen overtuigingen, gevoelens, gedachten, patronen en historie.
Vragen klanten
- “Ik mis uitdaging, zingeving in mijn werk, wat moet ik nu?”
- “Ik stap regelmatig in dezelfde valkuil, hoe voorkom ik dat?”
- “Ik twijfel over een carrièreswitch…”
- “Het botert niet tussen mij en mijn collega, hoe komen we hieruit?”
- “Ik voel me al lange tijd niet echt happy…”
- “Ik heb het idee dat ik veel meer zou kunnen bijdragen in mijn werk…”
- “Ik loop vast in mijn relatie, wat moet ik doen?”
“Arnold is een goede coach. Hij stelde me snel op mijn gemak. Het voelt goed om met hem open over jezelf te zijn. Hij luistert goed en stelt de juiste, soms scherpe, vragen. Hij laat je – geleidelijk en stap voor stap – reflecteren op wie je bent en wat je doet. Arnold en ik wandelden langs de IJssel. Dat vond ik fijn. Ver weg kijken én bij je zelf stil staan.”
Peter Stein, Financieel Raad en hoofd van de afdeling Financiën bij de Permanente Vertegenwoordiging van Nederland bij de Europese Unie